Este lunes, todos los docentes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama participaron en una charla sobre la Ley 21.643, conocida como la “Ley Karin”. Esta normativa previene, investiga y sanciona el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, con el objetivo de crear ambientes laborales seguros y respetuosos.

El Comité Psicosocial del colegio, junto al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS), organizó la capacitación. La charla se realizó en la sala de reuniones del establecimiento. Jean Pierre Álvarez, psicólogo especialista de la Mutual de Seguridad, fue el encargado de impartirla.

Álvarez explicó los principales aspectos de la ley, destacando la importancia de mecanismos claros para proteger los derechos de los trabajadores. Los asistentes participaron activamente, realizando consultas y contribuyendo a un ambiente de respeto y cordialidad. “Me gustó la participación, fue dinámica. Las personas interactuaron y hubo discusiones, siempre en un contexto de respeto”, señaló Álvarez.

En su mensaje a los funcionarios del Colegio Don Bosco Calama, Álvarez enfatizó que la ley promueve una convivencia laboral basada en el respeto, la comunicación efectiva, la asertividad y la empatía. “Sé que es un proceso de cambio, y que a veces la gente se resiste, pero tarde o temprano nos daremos cuenta de que la ley busca una convivencia sana y saludable desde un punto de vista psicológico”, concluyó.

El Colegio Don Bosco Calama reafirma su compromiso con la formación integral de sus docentes, asegurando que estén informados y preparados para contribuir a un entorno laboral libre de acoso y violencia.